15位參賽者從幕后走向臺前，為大家講述躬身踐行的服務(wù)細(xì)節(jié)：客服管家講述與業(yè)主相處案例，反思溝通問題、分享服務(wù)提升；監(jiān)控客服分享主動學(xué)習(xí)新監(jiān)控技術(shù)，保障小區(qū)安全；保潔員和保潔班長講述對保潔工作的認(rèn)識轉(zhuǎn)變及團(tuán)隊提升環(huán)境衛(wèi)生的過程；龍湖保安隊長分享消防工作難題及應(yīng)對突發(fā)情況、守護(hù)小區(qū)安全的擔(dān)當(dāng)。

經(jīng)角逐，活動評選出一、二、三等獎七名獲獎人員。隨后，物業(yè)公司2025年第一季度閃耀星辰獎揭曉，水木清華二期榮獲第一名。項目經(jīng)理朱小龍和保潔、保安隊長上臺發(fā)言，分享工作重點與經(jīng)驗，表示會繼續(xù)努力。

戴總為獲獎?wù)呒靶^(qū)頒獎，肯定活動與選手表現(xiàn)，稱選手在平凡崗位創(chuàng)造不凡業(yè)績，鼓勵全體員工以獲獎?wù)邽榘駱犹嵘龑I(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平，強(qiáng)調(diào)物業(yè)服務(wù)要不斷提質(zhì)以滿足業(yè)主需求。

此次活動既慶祝集團(tuán)公司43年歷程，又激勵物業(yè)員工成長。相信在全體物業(yè)人努力下，宇龍物業(yè)將有更美好未來。

自今年以來，財務(wù)部不斷注入新鮮血液，吸納一批年輕員工，希望通過登山競賽、自然探索與團(tuán)隊協(xié)作活動，實現(xiàn)增強(qiáng)凝聚力、緩解壓力、促進(jìn)跨層級溝通的核心目標(biāo)，為部門注入活力與向心力。以攀登丈量團(tuán)隊精神的緯度，以自然療愈數(shù)字生命的倦意。

全員分為兩隊開展登山比拼。過程中，通過協(xié)作尋路，將競爭轉(zhuǎn)化為合作契機(jī)，新老員工互相扶持，管理層與基層員工并肩前行，打破層級壁壘，充分體現(xiàn)“目標(biāo)一致、攜手共進(jìn)”的團(tuán)隊精神——原來最高處的風(fēng)景，永遠(yuǎn)屬于并肩的足跡。登山途中，大家自發(fā)組織采摘槐花活動，以輕松趣味的形式促進(jìn)非工作場景的交流。年輕員工主動分享生活趣事，資深同事傳授戶外經(jīng)驗，形成良好的團(tuán)隊氛圍。槐花作為團(tuán)隊協(xié)作的成果，后續(xù)被制作成可口的食物進(jìn)行分享，延伸活動意義。

本次活動，通過山間徒步、林間休憩等環(huán)節(jié)，讓大家暫別工作，從身體到心理都得以鍛煉。這場山野療愈，為這支數(shù)字團(tuán)隊注入生生不息的人文溫度。歸途斜照里，有人回望層巒，見漫山新綠恰似團(tuán)隊生長的模樣。那些共攀過的陡坡、分享過的野趣、沐過的山風(fēng)，終將沉淀為財務(wù)報表之外更珍貴的無形資產(chǎn)——這或許便是"精財實干創(chuàng)未來"最詩意的解釋。

頒獎儀式上，商貿(mào)公司總經(jīng)理王劍、副總經(jīng)理胡浩龍、招商總監(jiān)魏杰為員工們依次頒發(fā)了金牌銷售、服務(wù)之星、先進(jìn)專柜、優(yōu)秀員工、特殊貢獻(xiàn)等各類獎項。

緊接著，來自不同崗位的5名獲獎代表上臺發(fā)言，他們分享獲獎的喜悅，更表達(dá)了對公司悉心栽培、同事熱情支持的感謝，并通過崗位故事分享自己在銷售與服務(wù)工作中的深刻心得和寶貴經(jīng)驗，期望與大家共勉共進(jìn)。

活動最后，企劃經(jīng)理王凌飛詳細(xì)地為大家宣導(dǎo)了五一活動規(guī)劃，并號召全體員工為宇龍超市開業(yè)活動宣傳造勢，共同迎接充滿商機(jī)的五一黃金周。

此次活動，不僅凝聚了團(tuán)隊力量，也讓每一位員工深切感受到公司的關(guān)懷和重視。未來，商貿(mào)公司將繼續(xù)舉辦豐富多彩的團(tuán)建比拼活動，進(jìn)一步激發(fā)全體員工的工作激情和干勁，助力員工在各自崗位綻放光芒，共同為商貿(mào)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

活動開始，五支參賽隊伍隊員們隊列有序，口號響亮，在風(fēng)采展示環(huán)節(jié)中大放異彩，瞬間點燃現(xiàn)場氣氛。

本次運(yùn)動會共設(shè)置了筷子夾球、套大鵝、水球接力和拔河4個趣味橫生且高度考驗團(tuán)隊協(xié)作的項目。比賽過程中，各聯(lián)隊隊員們默契配合、分秒必爭。賽場上吶喊聲、歡笑聲交織成一片，熱鬧非凡。也讓我們看到了平日里勤奮務(wù)實的商貿(mào)人勇敢自信、拼搏無畏的別樣風(fēng)采。經(jīng)過一番激烈的角逐，三樓-必勝隊?wèi){借出色的表現(xiàn)勇奪本次比賽冠軍。

此次趣味運(yùn)動會不僅是一場歡樂的賽事，更讓團(tuán)隊精神深深扎根在每一位成員心中。未來，宇龍商貿(mào)人將把這份團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勇拼搏的團(tuán)隊精神融入到工作中，迸發(fā)出更強(qiáng)大的動能，攜手并肩，奮力前行，助力公司再創(chuàng)新輝煌！

參賽主管嚴(yán)格遵循工作要求，完整呈現(xiàn)晨會全流程，包括工作復(fù)盤、銷售分析、任務(wù)部署等環(huán)節(jié)。同時，融入案例分享、團(tuán)隊互動游戲等形式，顯著提升晨會參與度與實效性。

評委組從流程規(guī)范、管理細(xì)節(jié)、團(tuán)隊互動、創(chuàng)新亮點等維度進(jìn)行量化評分，確?？己丝陀^公正。經(jīng)過激烈角逐，甘瑩瑩、于闊海、程娟三位主管憑借出色的現(xiàn)場表現(xiàn)脫穎而出，分獲競賽第一名、第二名和第三名。

本次PK賽成功實現(xiàn)了"以競賽帶動學(xué)習(xí)、以標(biāo)桿帶動全員"的預(yù)期目標(biāo)，在活動中發(fā)掘出一批兼具執(zhí)行力與創(chuàng)新力的管理骨干，為公司打造高素質(zhì)運(yùn)營團(tuán)隊、推動高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。商貿(mào)公司營業(yè)部將總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗，持續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)形式，開展專項競賽，推動管理效能與業(yè)績持續(xù)提升，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

檢查期間，王總著重強(qiáng)調(diào)，設(shè)備設(shè)施日常檢查與維護(hù)工作不容忽視，必須及時排查并消除安全隱患。在巡查各裝修現(xiàn)場時，王總指出，要在加快裝修進(jìn)度的同時，嚴(yán)格保證裝修質(zhì)量，塑造良好裝修形象；針對超市重裝開業(yè)，王總要求廣場所有配套物業(yè)設(shè)施的改造、調(diào)整與提升工作，均需以前瞻性眼光，系統(tǒng)地規(guī)劃品質(zhì)提升路徑與方案。

此次節(jié)前安全大排查，旨在為五一假期及超市開業(yè)全力護(hù)航，努力營造安全穩(wěn)定、舒心有序的消費(fèi)環(huán)境，確保五一期間各項工作平穩(wěn)推進(jìn)。

在前坪項目管線施工關(guān)鍵階段，客戶因異徑偏心三通現(xiàn)場焊接難度大、施工場地偏遠(yuǎn)且無合作方承接等問題導(dǎo)致工期受阻。宏興管業(yè)主動擔(dān)當(dāng)，承接該段管件制作任務(wù)，并在技術(shù)零經(jīng)驗、工藝零儲備的挑戰(zhàn)下，通過自主攻堅實現(xiàn)順利交付，助力項目完成管線合攏對接，贏得客戶認(rèn)可。此次制作不僅填補(bǔ)了公司大型復(fù)雜管件自主生產(chǎn)空白，更是為后續(xù)復(fù)雜管件的開發(fā)制作積累的寶貴經(jīng)驗。

當(dāng)前市場競爭日益激烈，客戶要求就是我們行動的導(dǎo)向，想客戶之所想、急客戶之所急，讓鋼鐵也有溫度。宏興管業(yè)不僅要在產(chǎn)品質(zhì)量的硬實力上一步一個腳印穩(wěn)扎穩(wěn)打，還要在提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、差異化服務(wù)的軟實力上更上一層樓。

同日下午，1#、3#、5# 號樓通過政府規(guī)劃局規(guī)劃驗線，基礎(chǔ)筏板鋼筋正緊張加工，計劃月底完成基礎(chǔ)鋼筋綁扎工作。

仁和御府項目部將組織各參建單位嚴(yán)格按照公司下達(dá)的進(jìn)度要求，以高度的責(zé)任感和使命感，在保證工程質(zhì)量的前提下，加快施工進(jìn)度，確保圓滿完成今年公司總經(jīng)營計劃，為打造高品質(zhì)項目全力以赴。

在龍湖御府營銷中心，一場以“歲月鎏金·花樣人生”為主題的插花活動溫馨啟幕?；ㄋ噹煬F(xiàn)場指導(dǎo)，精心挑選向日葵、滿天星、玫瑰等花材，結(jié)合龍湖御府園林景觀特色，引導(dǎo)大家以自然為師，在修剪、搭配中感悟“雖由人作，宛自天開”的造園意境。

插花活動結(jié)束后，在營銷經(jīng)理賀秋麗的帶領(lǐng)下，實地參觀了小區(qū)園林、智慧安防系統(tǒng)：

1. 生態(tài)園林：35%綠化率的社區(qū)，漫步其間四季花卉與喬木相映成趣，對陽光草坪、全齡活動區(qū)及霧森系統(tǒng)贊不絕口。大家感嘆：“這里的綠化比公園還美，孩子在游樂場玩耍，老人在廊架下面下棋，這樣的生活太愜意了?！?/li>
2. 智慧生活：在小區(qū)內(nèi)，置業(yè)顧問演示了人臉識別門禁、高空拋物監(jiān)測、智能門鎖、充電樁等科技設(shè)施。退休員工們表示：“這些智能設(shè)備不僅方便，更讓我們老人感到安全，細(xì)節(jié)之處體現(xiàn)了開發(fā)商宇龍對業(yè)主的用心?！?/li>

參觀結(jié)束后，長葛市老干部局李玲李老師說：“此次活動不僅為退休女性提供了交流互動的平臺，更展現(xiàn)了宇龍·龍湖御府在品質(zhì)人居上做出的貢獻(xiàn)。希望宇龍地產(chǎn)能在市場上多開發(fā)這樣的品質(zhì)社區(qū)，在房地產(chǎn)行業(yè)越做越好”。

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驗收過程嚴(yán)格按照國家建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)范進(jìn)行。首先，施工單位詳細(xì)匯報了工程施工過程、質(zhì)量控制措施以及自檢結(jié)果，表明在施工中嚴(yán)格遵循設(shè)計要求，對關(guān)鍵工序?qū)嵤┲攸c把控，確保了地基基礎(chǔ)的施工質(zhì)量。監(jiān)理單位則對工程監(jiān)理情況進(jìn)行闡述，肯定施工過程中質(zhì)量控制符合規(guī)范，各項材料檢驗合格，資料完整。隨后，各方代表深入施工現(xiàn)場，運(yùn)用專業(yè)工具和設(shè)備，對地基承載力、基礎(chǔ)尺寸、鋼筋布置、混凝土強(qiáng)度等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行實地檢測與細(xì)致核查，同時對工程資料進(jìn)行全面審查。

經(jīng)多輪嚴(yán)格檢查與充分討論，各方一致認(rèn)為仁和御府10#、11#、12#樓及車庫地基基礎(chǔ)分部工程質(zhì)量合格，各項指標(biāo)均滿足設(shè)計及規(guī)范要求，同意通過驗收。質(zhì)量監(jiān)督部門對驗收程序及結(jié)果予以認(rèn)可，強(qiáng)調(diào)后續(xù)施工要繼續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量管理，嚴(yán)格落實安全責(zé)任。