12月20日，集團公司組織各單位人事及行政7位人員，參加了主題為“數(shù)智創(chuàng)新、探索未來”的釘釘數(shù)字化培訓。

此次培訓在平頂山鐵福來集團舉辦，參訓人員參觀了該集團車間現(xiàn)場對數(shù)字化管理在生產排單、材料消耗與領用、設備維修、庫存日清統(tǒng)計等多個方面的應用場景，并學習到了釘釘智能化在后勤管理、財務報銷與市場開拓數(shù)據實時更新，各種流程審批，甚至是智慧就餐等方面的強大功能和實際運用。

通過培訓，我們學習到了數(shù)字化新型管理模式，對企業(yè)發(fā)展的重要推動作用，它的應用范圍較為廣闊，不僅對智能電子化產業(yè)的效果明顯，也可以很好的應用于傳統(tǒng)制造業(yè)。

針對數(shù)字化時代帶來的變革，宇龍一直都在“走出去”的道路上與時俱進，通過學習先進經驗來探索新模式、應對新挑戰(zhàn)。